Чашка кофе. Выпуск 3.
И так, в первом и во втором выпуске, мы говорили о том, что существует три элемента для того, чтобы достичь успеха и закрывать свои цели. Первое, это знание. О знаниях есть в первом выпуске. Второй элемент это наши навыки. Это во втором выпуске. И сегодня о третьем, не менее важном, элементе - отношение.
В Казахстане, в целом, в обществе, в мире, очень много людей, которые являются профессионалами своего дела. Которые знают очень много. Они очень начитанны, они дико опытные люди, порядка 10-20 лет работали в различных компаниях, собрали внушительный опыт.
И есть люди реально умелые. Они умеют работать руками. Они ремесленники, они создают хорошие произведения искусства, они создают реально крутые изделия. Но зачастую людям не хватает чего-то ещё. Не хватающий элемент, это наше отношение к своему делу, которое проистекает в отношения с людьми.
Давайте объясню на примере. Есть допустим водитель автобуса. Да в социальных сетях очень часто бывают такие мемы, когда люди встречают разных, очень интересных водителей автобуса, которые укомплектовались, задекорировали свое внутреннее убранство водительское, относятся ко всем очень дружелюбно. Некоторых пенсионеров подвозит бесплатно и в целом радуется самому процессу. И для него это работа не для галочки, для него это работа, это отношение к этому делу. Он относится к своему делу очень ответственно, очень позитивно. И есть другие люди, другие водители, которые все время жалуются. Говорят о том, что на рынке работы нет. И что он не от лучшей жизни пришел и стал водителем. У этих двух водителей может быть одинаковый уровень знания, одинаковый уровень навыков, стаж 15 лет. Но у них абсолютно разное отношение к этому делу.
И еще один пример. Кассиры. Вы в супермаркете, покупаете себе продукты. Когда вы оплачиваете, некоторые кассиры, они улыбчивые, вас приветствуют, всё накладывают, и от них вы слышите: "спасибо, приходите еще". А есть кассиры, которые не улыбаются. Они злые тетки, у которых вообще нет такого понятия, как обслуживание. Казалось бы, они в одном и том же месте находятся, но отношение к этому делу совсем иное.
Поэтому, знание это очень важно, навыки это очень важно, но этого недостаточно. Потому что знающих людей и опытных людей более чем достаточно, но очень мало людей, которые относятся к своему делу соответствующе. В этом выпуске я хочу обратить ваше особое внимание на то, что бы вы относились к своему делу, к тому чем вы занимаетесь, очень ответственно, позитивно и добропорядочно. Были честными.
И есть люди реально умелые. Они умеют работать руками. Они ремесленники, они создают хорошие произведения искусства, они создают реально крутые изделия. Но зачастую людям не хватает чего-то ещё. Не хватающий элемент, это наше отношение к своему делу, которое проистекает в отношения с людьми.
Давайте объясню на примере. Есть допустим водитель автобуса. Да в социальных сетях очень часто бывают такие мемы, когда люди встречают разных, очень интересных водителей автобуса, которые укомплектовались, задекорировали свое внутреннее убранство водительское, относятся ко всем очень дружелюбно. Некоторых пенсионеров подвозит бесплатно и в целом радуется самому процессу. И для него это работа не для галочки, для него это работа, это отношение к этому делу. Он относится к своему делу очень ответственно, очень позитивно. И есть другие люди, другие водители, которые все время жалуются. Говорят о том, что на рынке работы нет. И что он не от лучшей жизни пришел и стал водителем. У этих двух водителей может быть одинаковый уровень знания, одинаковый уровень навыков, стаж 15 лет. Но у них абсолютно разное отношение к этому делу.
И еще один пример. Кассиры. Вы в супермаркете, покупаете себе продукты. Когда вы оплачиваете, некоторые кассиры, они улыбчивые, вас приветствуют, всё накладывают, и от них вы слышите: "спасибо, приходите еще". А есть кассиры, которые не улыбаются. Они злые тетки, у которых вообще нет такого понятия, как обслуживание. Казалось бы, они в одном и том же месте находятся, но отношение к этому делу совсем иное.
Поэтому, знание это очень важно, навыки это очень важно, но этого недостаточно. Потому что знающих людей и опытных людей более чем достаточно, но очень мало людей, которые относятся к своему делу соответствующе. В этом выпуске я хочу обратить ваше особое внимание на то, что бы вы относились к своему делу, к тому чем вы занимаетесь, очень ответственно, позитивно и добропорядочно. Были честными.
Многие задаются вопросом - "почему я постоянно откладываю на потом?". Почему я начинаю, я загораюсь чем-то. Меня это интересует. Меня хватает на неделю, на две. Но потом я всё это забрасываю. На самом деле здесь вопрос комплексный. Но одной из причин может являться то, что для тебя это занятие является не особо важным. Ты его не рассматриваешь как действительно некое условие или некую платформу для личностного роста или саморазвития. Ты относишься к этому как к некому очередному трамплину. Для тебя нет особой важности в том, чтобы достигнуть в этой отрасли или этом деле успеха, и возможно ты вообще не получаешь удовольствие от самого процесса. А ведь удовольствие от самого процесса оно порождается от отношения к этому делу. Когда ты относишься к своему делу как к некому детищу, особенно предприниматели.
Очень много предпринимателей, которые перепрыгивают из одной ниши в другую. Очень много людей, которые говорят, что тестируют нишу. Они заходят в Нефтегаз, заходят на тендер, и потом заходят на какие-то поставки оборудования и так далее. Но проблема в чём? Проблема не в самих нишах, проблема не в том, что ниша не рабочая. Проблема в том, что они проявляют одно и тоже отношение к этому делу. Они не рассматривают свой бизнес как некую платформу для личностного роста. Они рассматривают только как заработок денег и всё.
Но с таким отношением к своему делу, к сожалению, ты не сможешь реализовать свой внутренний потенциал. Поэтому где бы вы ни были, в министерстве ли вы работаете, либо в нац.компании вы работаете, отнеситесь к своему делу как к некому большому уроку, после которого бы научитесь чему-то новому. Понятно, что выстраивать отношения с людьми нужно, но это постфактум. Сначала нужно выстроить свои отношения с этим делом. Изменить отношение свое к тому, чем вы занимаетесь.
Стивен Кови, великий гуру, пишет о том, что, каждый промах либо каждый провал, это возможность для того чтобы потом расти в будущем. Почему так происходит? Это происходит от правильного отношения к этим провалам. Всё начинается с этого. Поэтому знать это хорошо, иметь навыки, как бы наращивать свой потенциал с точки зрения навыков, гибких навыков, то что мы говорили, это тоже хорошо. Но не менее важно, я бы сказал даже важнее чем знания и навыки, это ваше отношение к своему делу.
Я отношусь к своему делу, как к инструменту реализации моего внутреннего потенциала. И я проявляю это везде, в различных формах. К примеру, то, что я сделал для вас этот выпуск, это означает, что я отношусь к этому делу очень трепетно. Это для меня очень важно. Для меня это дает внутренний стимул и мотивацию, чтобы двигаться в направлении своей цели. И сама цель, либо само дело, оно меня вдохновляет. Одна из функций, наверное самая главная функция цели, это заряжать. Вдохновлять вас.
Поменяйте свое отношение к делу, станьте более позитивным по отношению к этому делу. Позвольте себе падать. Позвольте себе совершать ошибки в этом деле. Потому что именно это дело потом отплатит вам тем же, а может быть еще больше.
В последующих выпусках я буду говорить о реализации нашего внутреннего потенциала, о призвании и предназначении. В целом я буду говорить обо всём, что меня интересует. Но с другой стороны я бы не хотел чтобы это всё происходило только в одностороннем порядке, поэтому буду ждать от вас комментарии, ваши пожелания по следующим темам и обязательно в пятиминутках буду их раскрывать.
Но с таким отношением к своему делу, к сожалению, ты не сможешь реализовать свой внутренний потенциал. Поэтому где бы вы ни были, в министерстве ли вы работаете, либо в нац.компании вы работаете, отнеситесь к своему делу как к некому большому уроку, после которого бы научитесь чему-то новому. Понятно, что выстраивать отношения с людьми нужно, но это постфактум. Сначала нужно выстроить свои отношения с этим делом. Изменить отношение свое к тому, чем вы занимаетесь.
Стивен Кови, великий гуру, пишет о том, что, каждый промах либо каждый провал, это возможность для того чтобы потом расти в будущем. Почему так происходит? Это происходит от правильного отношения к этим провалам. Всё начинается с этого. Поэтому знать это хорошо, иметь навыки, как бы наращивать свой потенциал с точки зрения навыков, гибких навыков, то что мы говорили, это тоже хорошо. Но не менее важно, я бы сказал даже важнее чем знания и навыки, это ваше отношение к своему делу.
Я отношусь к своему делу, как к инструменту реализации моего внутреннего потенциала. И я проявляю это везде, в различных формах. К примеру, то, что я сделал для вас этот выпуск, это означает, что я отношусь к этому делу очень трепетно. Это для меня очень важно. Для меня это дает внутренний стимул и мотивацию, чтобы двигаться в направлении своей цели. И сама цель, либо само дело, оно меня вдохновляет. Одна из функций, наверное самая главная функция цели, это заряжать. Вдохновлять вас.
Поменяйте свое отношение к делу, станьте более позитивным по отношению к этому делу. Позвольте себе падать. Позвольте себе совершать ошибки в этом деле. Потому что именно это дело потом отплатит вам тем же, а может быть еще больше.
В последующих выпусках я буду говорить о реализации нашего внутреннего потенциала, о призвании и предназначении. В целом я буду говорить обо всём, что меня интересует. Но с другой стороны я бы не хотел чтобы это всё происходило только в одностороннем порядке, поэтому буду ждать от вас комментарии, ваши пожелания по следующим темам и обязательно в пятиминутках буду их раскрывать.
